根据集团公司《关于开展2012年年终干部测评的通知》安排，通运重工公司于2013年1月8日下午在二楼会议室召开干部述职会议。集团公司领导应邀出席述职会议，重工公司副科级以上干部参会。会上每个干部述职完毕后大家都会对述职做出客观分析并提出问题，由述职人进行解释，查找原因，总结经验，以便今后在工作中加以改进。

集团领导在会上表示，此次会议很成功，述职中能互评是很有意义的，大家查缺补漏，相互吸取别人工作中的优点，不断提升自我能力，相信通运重工会取得更好的成绩！

李万博副总经理在总结此次会议时指出，部分干部岗位职责认识不清，组织归纳语言能力不强，管理知识有所欠缺，数据统一性、全面性差，重点工作未落实，团队意识有待加强。希望大家提高自信心，加强学习，不断提升自身能力。